8月30日，学校组织开展新入职教师岗前培训，帮助新教师熟悉校情校规，尽快站稳讲台、融入工作团队。学校党委书记肖贞祥出席开班式并讲话，全体新入职教师参加培训。
开班式上，肖贞祥代表学校对新教师加入长汀职专、闽西职业技术学院汀州校区表示欢迎。他介绍，学校创办于1983年，实行 “一区两牌” 办学模式，是全省高职下沉县域办学，中高职贯通培养的全省样板。学校对接长汀“3+N”县域产业布局，建设稀土冶炼、智能制造、中餐烹饪等六大特色专业群，走红色引领、产教融合、德技并修的职教发展路径。
肖贞祥对新入职教师提出四点要求：一要坚守师德师风第一标准，践行 “为党育人、为国育才” 使命，以德立身、以德立学、以德施教；二要保持空杯心态，向老教师学习，研读课程标准，打磨课堂设计，朝着 “双师型” 教师目标成长；三要服务地方发展，深入园区企业，用好红色、客家文化教学资源，助力长汀产业建设；四要履职担当，严守各项规章制度，落实安全工作要求，完成角色转变，把个人发展融入学校建设。
本次培训设置校情校史、师德师风、教学常规、安全教育、心理健康、学生管理等专题。通过专题授课，开展师德教育，讲解教学业务规范，普及安全及学生心理健康相关工作要点。
培训同步举行青蓝工程师徒结对仪式，仪式由曹世雄副校长主持。他表达希望指导教师倾囊相授、做好示范引领，勉励新教师虚心求教、勤学善思。活动遴选校内骨干教师与新入职教师结成帮扶对子，充分发挥骨干教师示范引领作用，以传帮带的方式助力新教师快速熟悉岗位业务，尽快完成角色转变，提升教育教学实操能力。
下一步，学校将持续做好新入职教师跟踪培养工作，依托师徒结对、教研教改、课题研究、技能竞赛等平台载体，助力青年教师夯实教学基本功，加快 “双师型” 教师队伍建设，引导新教师把培训学习成果转化为育人实效，为推动老区职业教育高质量发展夯实师资基础。
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