为进一步加强学校师资队伍的建设,规范我校教师培训的管理工作，缓解部分专业专职教师紧缺的现状，本着教师主动申请与学校安排相结合的原则，针对转岗培训，根据我校教师队伍建设的实际情况，结合我校《教师转岗培训的有关规定》制定本实施方案。
一、 指导思想
以科学发展观为指导，从教育的实际需要出发，改善教师学科结构，提高教师的师资水平和专业素养，促进教育教学工作全面健康发展。
二、 培养目标
学校通过专职教师培训对人员进行适当的调整，对紧缺学科进行合理的补充，实现学科教师的优化组合，打造一支专业化的教师队伍。
教师通过系统的培训，实现对专业知识应知应会，课件制作、教案教学计划的编写方法等基本技能得到普遍提高；通过试讲方式和实际操作，实现学以致用，胜任转岗后的教育教学工作。
三、 培训学科及人员选派
1.培训学科：烹饪专业、汽修专业、旅游专业
2.人员选派：所有在职教师
四、培训形式及内容
1.培训形式：主要采用校内、外跟岗学习与自学相结合的形式。
2.培训内容：主要以相应专业知识为主，同时学习课件的制作方法、教案教学计划的编写方法等。并辅以有多年操作经验的老教师对现场案例的分析讲授、模拟课堂。
五、考核办法
经考试合格，颁发转岗培训合格证书。
六、培训时间
培训时间：2016年5月4日—2016年6月30日
七、培训要求
1．严格遵守作息时间，不得请假旷课、迟到早退；如有特殊情况需请假者，须以书面材料请假；
2.服从教学安排，认真学习，做好笔记，努力实践，保质保量完成培训任务；
3.凡转岗培训期间不能按时按要求完成学习任务、违反培训管理规定的，不予报销费用。
八、组织
培训由教研室组织实施，做好培训过程管理与考核。
附：《烹饪专业教师转岗培训要求》
《汽修专业教师转岗培训要求》
《旅游专业教师转岗培训要求》
长汀职业中专学校
2016年4月
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